Herausforderung „Ehrenamt“ in Non-Profit-Organisationen

Herausforderung „Ehrenamt“ in Non-Profit-Organisationen

Um ein effizientes Mit­arbeiterverhältnis der Ehren- und Haupt­amt­lichen schaf­fen zu kön­nen, wird ein fun­dier­tes Wis­sen von Seiten des Vor­ge­setz­ten benötigt. Um die Be­son­der­heiten dieser Un­ter­neh­mens­kul­tur im Bereich NPO zu untersuchen, analysiert Fröhlich in ihrer Bache­lor­ar­beit verschiedene Mitgliederstrukturen und Führungsverhalten. Für den Umgang mit den unterschiedlichen Mitarbeitergruppen werden zwei Lösungsansätze vorgestellt. Zur Veranschaulichung eines solchen wird der Führungsstil des THWs herangezogen.

Maylin Fröhlich: Herausforderung „Ehrenamt“ in Non-Profit-Organisationen. Die NPOs im Gefüge von Gewinnwirtschaft und Gemeinnützigkeit
Bachelor + Master Publishing 2012. 41 Seiten
ISBN: 9783863412111
24,00 €.

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