Herausforderung „Ehrenamt“ in Non-Profit-Organisationen
Um ein effizientes Mitarbeiterverhältnis der Ehren- und Hauptamtlichen schaffen zu können, wird ein fundiertes Wissen von Seiten des Vorgesetzten benötigt. Um die Besonderheiten dieser Unternehmenskultur im Bereich NPO zu untersuchen, analysiert Fröhlich in ihrer Bachelorarbeit verschiedene Mitgliederstrukturen und Führungsverhalten. Für den Umgang mit den unterschiedlichen Mitarbeitergruppen werden zwei Lösungsansätze vorgestellt. Zur Veranschaulichung eines solchen wird der Führungsstil des THWs herangezogen.
Maylin Fröhlich: Herausforderung „Ehrenamt“ in Non-Profit-Organisationen. Die NPOs im Gefüge von Gewinnwirtschaft und Gemeinnützigkeit
Bachelor + Master Publishing 2012. 41 Seiten
ISBN: 9783863412111
24,00 €.