Head of Fundraising (Vollzeit) gesucht

 

Deine Aufgaben

Wir suchen eine außergewöhnliche Person mit langjähriger Erfahrung im Fundraising, Führungskompetenz und einem breiten Netzwerk. Als Head of Fundraising trägst du dazu bei, ein junges und sehr wirkungsvolles Social Startup national und international zu skalieren. Durch die Verbindung von pädagogischer und technologischer Innovation hat Serlo Education besonderes Fundraisingpotenzial. Du bist dafür verantwortlich, dieses Potenzial zu entfalten und erforderliche Teamstrukturen und Prozesse neu aufzubauen.

Fundraising verstehen wir als integralen Bestandteil unserer Organisation. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen, insbesondere mit Geschäftsführung, Strategieentwicklung und Marketing. Für das Fundraising sind uns Unabhängigkeit, Ehrlichkeit und Kooperation im Sektor besonders wichtige Werte. Deine Verantwortungen umfassen:

  • Beteiligung an der organisationsübergreifenden Strategie- und Produktentwicklung und Ableitung einer Gesamtstrategie für das Fundraising
  • Herausragende Pflege unserer Förderbeziehungen und Aufbau neuer Beziehungen mit potenziellen Förderern
  • Konzeption, Umsetzung und Abschluss von Förderungen; entsprechender Beitrag zum Wachstum unserer finanziellen Ressourcen
  • Diversifikation unserer Fundraisingaktivitäten und Aufbau entsprechender Prozesse, Techniken und Tools
  • Aufbau und Leitung eines Fundraising-Teams

All unseren Mitarbeitenden steht offen, neben ihrer Hauptaufgabe mit einem Teil ihrer Zeit in einem anderen Bereich von Serlo Education mitzuwirken.

 

Was wir uns wünschen

  • Begeisterung für Bildung, die Chancen moderner Technologie und unsere Vision
  • 6+ Jahre Berufserfahrung in der Akquise von Ressourcen, davon 3+ in leitender Position
  • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und dem Management 6- und 7-stelliger Förderungen oder Investitionen
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Starkes Interesse an Pädagogik, Schule, Fragen sozialer Gerechtigkeit, digitale Technologie und Produktentwicklung
  • Verhandlungssicheres Englisch

 

So arbeiten wir

  • Agil. Wir bilden temporäre, bedarfsorientierte und interdisziplinäre Teams.
  • Professionell. Wir orientieren uns an Vorbildern in Industrie und non-profit-Sektor und versuchen zur Weiterentwicklung gemeinsamer Standards und Praktiken beizutragen.
  • Mit steiler Lernkurve. Wir geben uns häufig, detailliert und offen Feedback und engagieren externe Coaches und Mentor*innen.
  • Auf Augenhöhe. Alle Mitarbeiter*innen übernehmen regelmäßig Führungsrollen. Auf Strategien und KPIs einigen wir uns gemeinsam.
  • Offen. Wir feiern Diversität. In unserem bunten und herzlichen Arbeitsumfeld arbeiten Menschen unterschiedlichen Alters und mit sehr unterschiedlichem Hintergrund in Haupt- und Ehrenamt nebeneinander.
  • Vertrauensvoll. Du entscheidest eigenverantwortlich über die Anzahl deiner Urlaubstage, Arbeitsort und Zeiteinteilung.

 

Bewerbung

Bitte schicke uns kompakte Bewerbungsunterlagen an de@serlo.org. Falls öffentlich einsehbar, interessieren uns insbesondere Beispiele und Impact deiner bisherigen Arbeit, z.B. in Form von Videos, Publikationen, Social-Media-Auftritten, Blog-Posts, Interviews oder Testimonials. Auch für weitere Fragen kannst du dich jederzeit gerne an diese E-Mail-Adresse wenden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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