Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen

Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen

Die Zahl der motivierten Bürger in Deutsch­land, die sich eh­ren­amt­lich enga­gie­ren, ist steigend. Renke Thei­len­gerdes setzt sich deshalb mit der au­ßer­or­dent­li­chen Be­deu­tung der Motivation von eh­ren­amt­li­chen und professionellen Mitarbeitern, be­son­ders im Non-Profit-Sektor, aus­ein­ander. Wie die Motivation von Freiwilligen gefördert und die Arbeit mit den Ehrenamtlichen zu gestalten ist, um nachhaltig und er­folg­reich arbeiten zu können, wird durch Hin­wei­se aus dem Praxisleben dargestellt und durch wissenschaftliche Studien un­ter­stützt.

Renke Theilengerdes: Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen. Schlüsselfaktor für die Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
Diplomica Verlag 2012. 84 Seiten
ISBN: 9783842872240
48,00 €

bei Amazon.de bestellen

Zurück

Um die Nutzung unserer Website zu erleichtern, verwenden wir „Cookies“ und die Analyse-Software „Matomo“ (ehemals Piwik). Unsere Website verwendet auch „Cookies von Drittanbietern“, um Funktionen für soziale Medien anbieten zu können. Mehr dazu ...